Moderation

Externe Konfliktmoderation sichert Ihrer Organisation

  • Kompetente Begleitung in Entwicklungs- und Entscheidungsphasen
  • Machtkonstellationen und Polarisierungen zu erkennen und alle Personen konstruktiv einzubinden
  • Beziehungsstörungen professionell aufzulösen
  • strukturierte, zielorientierte Ergebnisfindung
  • absolute Vertraulichkeit

Als Moderatorin stehe ich Ihnen sowohl von Beginn an als auch in bereits eskalierten Situationen gerne zur Verfügung.

Mediatives Projektmanagement zur Begleitung langfristiger Projekte:
Im Co-Setting unterstütze ich den fachlichen Projektmanager durch das Einbringen mediatorischer Kompetenz. Ziel: Konfliktprävention (Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit der Gruppe sichern um gesetzte Ziele zeitnah zu erreichen).

 

 

 

 

 

 

 

© 2020 - Mag. Gerda Ruppi-Lang - Kontakt/Impressum - Datenschutzerklärung